| Ocena | |
| Ocena poziomu zdrowia fizycznego pozwalającego na wypełnianie roli pracownika | |
| Ocena poziomu zdrowia psychicznego pozwalającego na wypełnianie roli pracownika | |
| Ocena posiadanej wiedzy (zarówno nabytej w toku edukacji, jak i doświadczeń zawodowych) przydatna w roli pracownika | |
| Ocena posiadanych umiejętnościprzydatnych w roli pracownika | |
| Ocena postaw względem pracy, współpracowników i pracodawcy |