| Zapoznanie z historią, celami, strukturą i kulturą organizacyjną firmy |
| Zapoznanie z regulaminem, zasadami pracy i bhp |
| Zapoznanie z zadaniami na nowym stanowisku pracy, zakresem odpowiedzialności i kompetencji |
| Zapoznanie z możliwościami stwarzanymi przez firmę pracownikom z niepełnosprawnością(ami) |
| Zapoznanie z informacjami na temat edukacji, szkoleń, ścieżek kariery w firmie |
| Wyposażenie w środki potrzebne do realizacji zadań zawodowych na moim stanowisku pracy |
| Przedstawienie nowo zatrudnionej osoby przełożonym i współpracownikom |
| Objęcie pomocą opiekuna/mentora |
| Nie prowadzimy takich działań |